<<急>>打工扣薪資一半合理嗎?

我是第一次打工

所以履歷表的經歷中完全空白

最近找到了一份餐廳的服務生工作

可是面試時

他告訴我 頭一個月的打工薪資要先扣薪資一半

作為訓練養成的費用

請問各位大大 這樣算是合理的嗎..

Update:

在美式餐廳打工

今天去面試他和我說一堆

然後後來打電話叫我明天去上班..

我還沒簽任何契約 應該還來得及拒絕... 吧!?

4 Answers

Rating
  • 7 years ago
    Favorite Answer

    兄弟 本人看完想告訴你 別.被.騙.了 根據勞資法規定 雇主是沒資格在工作錢以訓練為理由抽取一半工資的 別說一半 一毛都不行 你想想 假設你一個月賺3萬好了 抽一半是多少 一萬五 哈 訓練員工是有多辛苦 如果每個來應徵的人 都抽個一半 老闆都賺死了 = = 跟你分享我第一次再逢甲夜市打工的經驗八 一個月多少 你猜多少 6000元 下午4點30到 12點不一定 所以你看 多悲哀呀

  • 7 years ago

    這樣子是違法的吧

    可以申訴了!!!

    就像上面所講的

    有試用期限 在這段時間沒有出甚麼差錯

    因該都可以做下去的

    我這裡就有一個不錯的兼職

    MIS自動收入系統

    Q:MIS加入VIP能賺多少錢呢?

    A:以目前來說,一個月能領取的紅利績分有2次全球分紅+36M幣點擊績分.

    也就是約100M幣的紅利.

    要是你不打算將這100M幣用在平台上的加值服務.

    你是可以將100M幣折價退回給MIS(1:28).

    也就是約2800元!

    所以它雖然不是股票,但遊戲規則下讓它變成了一個好像在領股利的商機!

    要是以官方價格30000升級VIP後(1:30).

    相當於一個月9.33%的報酬.

    每年投資報酬率111.96%!!!

    (你有看過100元的股票一年會發112元股利的嗎?而且會越來越高)

    目前MIS全球VIP人數不滿400人就有這麼高的紅利.

    等公司業務成長10倍就是10倍的紅利...

    而VIP全球只有50萬份.以後就無法加入了.

    VIP不是只有全球分紅績分.

    還有其他VIP福利.如季獎金分紅績分等..

    一般領季獎金的都是員工.你有看過股東也能領的嗎?

    這真的是史上最佳網路賺錢方式!

    http://m957968.pixnet.net/blog

    有興趣可以找我 我的FB

    https://www.facebook.com/yingyuan.zeng

  • Anonymous
    7 years ago

    這位大大,這是非常不合理的事,他只能先"適用"你1個月,再決定要不要把你辭職,就算你第1次工作也是一樣。而且等到1個月後他想要辭你也不行,除非你自己離開,如果你問我,我會不去這裡上班,另找工作,這位大大,你也有自己的權益不要被"拼"了!!!

    Source(s): 工作經驗
  • 文俊
    Lv 7
    7 years ago

    Hi 大大:

    請問妳是在哪工作呀???

    這會不會太扯了!

    想清楚在決定要不要去~

Still have questions? Get your answers by asking now.