Lv 4
asked in 政治與政府法律與道德 · 9 years ago

徵家教 性別歧視

最近有很多徵才 受到歧視的新聞

ˇ但是有很多徵家教的廣告 都表明

徵家教 限女性

請問法律上這樣算不算是性別歧視

Update:

我所發問的重點 是法律

不是道德 或是 社會觀點的對錯 也不是民粹

Update 2:

有沒有因為要求女性家教 因此而被處罰的判決先例

4 Answers

Rating
  • yuku
    Lv 7
    9 years ago
    Favorite Answer

    徵家教 限女性

    該徵才廣告是違反就業服務法第5條

    為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階

    級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別 、性傾向、年齡、婚

    姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法

    律有明文規定者,從其規定。

    雇主招募或僱用員工,不得有下列情事:

    一、為不實之廣告或揭示。

    二、違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明

    文件。

    三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。

    四、指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。

    五、辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項,提供不實資料

    或健康檢查檢體。

    最重可處150萬以下罰鍰

    (罰則)

    違反第五條第一項、第二項第一款、第四款、第五款、第三十四條第二項

    、第四十條第二款、第七款至第九款規定者,處新臺幣三十萬元以上一百

    五十萬元以下罰鍰。

    未經許可從事就業服務業務違反第四十條第二款、第七款至第九款規定者

    ,依前項規定處罰之。

    同時也違反

    根據性別工作平等法

    第七條

    雇主對求職者或受僱者之招募、甄試進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別而有差別待遇 。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限 。

    勞工局表示,雇主刊登求職廣告若出現限女、限男已違反就業歧視、性別平等,可依就業服務法處30萬元以上150萬元以下罰鍰。民眾只要遇到任何求職歧視,都可提出申訴。

    2011-08-07 00:56:53 補充:

    一般求職網如518.1111.104.yes123都會幫徵才廠商校稿.

    以防觸法.

    2011-08-07 01:30:39 補充:

    建議你可以去請教勞工局.

    因為家中是女生,限徵女性家教,如被檢舉,當事人把情形說清楚,

    就業歧視就不一定成立。

    Source(s): yuku
  • 7 years ago

    要是我是媽媽 我也會請女生耶~除非自己小孩是兒子

    如女兒要請男生家教的話 我應該是會全程做在旁邊待著做事

    而且也會對男家教更加謹慎選擇 (除非他真的很會教學,但還是會顧在旁邊@@")

    ~個人感受~

  • 9 years ago

    女生說起來還是安全一點

    要是我也會請女生

  • rex
    Lv 7
    9 years ago

    這不能說是性別歧視

    畢竟很多家教的對象是女生

    尤其是國中女生

    任何一個家長都不願意其他事情干擾到學生的學習

    ~這樣說你應該明白吧!?

Still have questions? Get your answers by asking now.