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關於公司給我的待遇薪資問題

當初有跟主管談好為月薪為32000

今天錄取通知單來了

不過這是我第一次接收這種offer

有沒有哪位好心人

可以幫我解答一下的

我有點不是很瞭解意思

本薪為:24000

工作職務津貼:4200

全勤獎金:2000

伙食津貼:1800

Q1:一般工作職務津貼是一定會給的嗎?所以我每月最少可拿到28400 是這樣嗎,還是不一定???

Q2:全勤獎金部份 如果我當月有請假 不管請多久 就是一律扣2000 是這樣吧 一個月若沒請假 就是再加2000 對嗎

Q3:伙食津貼 公司好像有用餐的服務 不過我記的人資有說 早中餐是可以自理的 晚餐若加班 會請人來煮...

總之 這個部份 就是一定一個月再扣我1800對嗎 ?

以上問提...先謝謝大家 ! 我算是社會的新鮮人~~這份工作在台北

Update:

那伙食津貼的意思是不管有沒有吃

就是一個月扣1800就對了 是這樣嗎 ???

還是說伙食津貼 其實就是 薪資32000的一部份之一

只是用個名義給它而以 沒有扣錢的問題 是這樣嗎

Update 2:

另外 工作職務津貼:4200

這也是一定會給的嗎 ???

還是說 有可能被東扣西扣ㄉ呢 ???

(例如:業績不好或作錯事之類ㄉ)

2 Answers

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    Lv 7
    10 years ago
    Favorite Answer

    你的工作薪資要這樣看

    本薪為:24000 :

    這是每個月一定可以領到的, 勞健保與勞退, 三節獎金都是以本薪為計算標準

    工作職務津貼:4200 :

    這等於是勤務加給, 只要你的職務不變, 也是每個月都可以領到的

    全勤獎金:2000 :

    這是獎金, 意思就是說你有全勤未遲到, 這個月就可以領到. 但是如果沒有全勤, 各家公司的規定不同, 有些就直接不發給全勤獎金, 有些還會倒扣遲到工資, 這點要問清楚

    伙食津貼:1800 :

    這是名目上的誤餐費, 也是每個月都可以領得

    也就是說, 你每個月一定可以領到的薪資為30000元, 但是實領的話, 還得扣除預扣稅款及勞健保費, 實際上可領到28000左右吧

    在此順便告訴你一些公司給薪的名詞吧

    1. 本薪 : 這是指本俸, 一定可以領到的薪資, 勞健保, 退休金, 乃至於資遣費, 都是以本薪為計算基準

    2. 津貼 : 這是指會固定發給的輔助金或是增給, 多半都是換個名目的薪資

    3. 獎金 : 這是指不固定發給的增給, 通常都有特定條件的限制(例如業績目標,全勤, 特定節日等等)

    4. 費用 : 這是指公司會扣的錢. 舉例來說, 如果是伙食津貼, 那是公司會付錢給你. 如果是伙食費, 那就是扣錢

  • 10 years ago

    除了本薪外,其他的名目都不重要,只是為了把總額湊到32000

    雖然你每個月還是可以領到32000

    (除非遲到請假超過規定次數被扣全勤,每間公司規定不同)

    但是公司每月提撥勞保6%與年終獎金通常都是用本薪去算

    現在公司為了想減少勞保提撥的成本

    都把本薪降很低

    像我雖然一個月薪水有45000以上

    但本薪只有22000

    所以領年終的時候就像領個小紅包,沒啥感覺

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