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Anonymous asked in 健康其他:保健 · 9 years ago

性別歧視相關問題

如果 對他人 性別汙辱 + 性別歧視 可罰多少???

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    性別歧視相關問題如果 對他人 性別汙辱 + 性別歧視 可罰多少??? 可向各縣市勞工局申訴

    台灣樂金化學公司,去年有員工向公司反映,指公司某位高階主管常盯著女性職員的胸部看,讓人感覺不舒服,不過一名女性基層主管向公司反映,公司遲遲沒有處理,甚至最後還將這名申訴的女性員工解雇,台北市政府召開性別工作平等會議,評議台灣樂金公司性別歧視案成立,重罰25萬元。(林麗玉報導)台北市勞工局就業安全科長黃愛真說,北市勞工局是在去年11月,接獲台灣樂金公司一名女性基層主管申訴,申訴台灣樂金化學公司對於公司一名高階主管,涉嫌性騷擾女性員工,常常盯著女性員工的胸部看,而與公司反映,並沒有進一步處理,甚至11月底,這名申訴的基層主管還遭公司片面以嚴重違抗管理命令,違反工作規則解僱。臺北市政府性別工作平等會,針對台灣樂金化學對於性騷擾事件的處理進行調查,發現公司在去年6月就知道,被指控性騷擾的男性高層主管涉嫌性騷擾女性職員,不過公司遲遲沒有處理,還將申訴的員工記過、降職甚至解雇,已經違反性別工作平等法第13條之一、13條之二等,重罰25萬元。台北市勞工局長陳業鑫說, 北市勞工局調查發現,台灣樂金化學公司為員工數30人以上事業單位,依性別工作平等法第13條第1項規定,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲誡辦法,不過公司到98年才另行制定,99年11月1日才將辦法公開揭示,違反法令的規定,臺北市性別工作平等會正式評議台灣樂金化學性別歧視案成立,重罰25萬元。http://tw.myblog.yahoo.com/cepin168 請參觀我的部落格

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