請領勞退舊制退休金試算

Question

我今年滿51歲以勞退舊制受僱日期是78/04/25預計103/04/28退休,若符合同一家公司工作滿二十五年以上退休條件
 若退休前3年之平均工資75,000
請問我退休可請領的勞退舊制退休金
1.公司自請的退休金
2.勞保局請領的退休金
以上退休金勞退舊制 試算可請領多少

佐陵 · Accepted Answer

1.公司自請的退休金

公司舊制退休金是以退休前 6 個月平均薪資計算
   若以 75000 元計

75000 元 * (15*2+10*1) = 3000000 元

2.勞保局請領的退休金
 
    目前勞保保額最高是 43900 元

43900 元 *( 15*1+10*2 ) = 1536500 元

申請勞保老年給付一次請領後即不須再加國民年金
53 歲請領老年給付不能以勞保年金申請
    退休後健保轉出可附加於配偶子女或公所

參考法源 :

勞保局網站 :

公司退休金:

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=EKJzGz3Hdf4%3d

勞   動   基   準   法

第一章 總則 第二條

平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。

第六章   退休 第五十三條

勞工有左列情形之一者，得自請退休：

一.工作十五年以上年滿五十五歲者。
二.工作二十五年以上者。
三.工作十年以上年滿六十歲者。 
第五十五條

勞工退休金之給與標準如左：

按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者  以半年計；滿半年者以一年計。

前項第一款退休金基數之標準，係指核准退休時一個月平均工資。

勞保保年給付:

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ypcoSYa3mDA%3d

勞工保險條例

第一節　通則 第十九條

年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資：按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算；參加保險未滿五年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。但依第五十八條第二項規定選擇一次請領老年給付者，按其退保之當月起前三年之實際月投保薪資平均計算 
第四章保險給付 第六節　老年給付  第五十八條

本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，除依前項規定請領老年給付外，亦得選擇一次請領老年給付，經保險人核付後，不得變更：

一.參加保險之年資合計滿一年，年滿六十歲或女性被保險人年滿五十五歲退職者。
二.參加保險之年資合計滿十五年，年滿五十五歲退職者。
三.在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者。
四.參加保險之年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者。

第五十九條

依第五十八條第一項第二款請領老年一次金給付或同條第二項規定一次請領老年給付者，其保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資發給一個月；其保險年資合計超過十五年者，超過部分，每滿一年發給二個月，最高以四十五個月為限。

圖片參考：http://imgcld.yimg.com/8/n/AE03545486/o/161104100335013873019740.jpg

2011-04-16 13:45:56 補充：
75000 元 * (15*2+10*1) = 3000000 元

是這樣沒錯.

勞保不一定要領老年給付

退休時同時勞保退保.看是要再工作加保

還是繳國民年金.

已經符合勞保老年給付資格

任何時間想領都可以.

980101 起申請老年給付沒有 二 年限制

日後想領不需公司蓋章

俊瑋 · Answer

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涎蒼 · Answer

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