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屈臣氏薪資及勞保問題

請問 我是從3/8開始做...

然後因為開戶,而延到下個月才領到錢...

所以等於是5/5領到兩個月份的薪水

不曉得薪水... 到底是怎麼算的= =?

那我6/5領薪水時,是從幾號到幾號的薪水呢?

還有...我不曉得遲到會扣多少錢?

然後勞健保也會扣多少錢?

(P.S. 我是工讀的。)

請大大幫我解惑... 3Q^^

3 Answers

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  • 1 decade ago
    Favorite Answer

    屈臣氏的記薪日跟別人不一樣

    是這個月的21號到下個月的20號為一個單位

    例如6月5號領得薪水是4月21號到5月20號

    工讀實際薪資=時薪95 X 妳4月21號到5月20號期間的全部工時

    健保大概扣600多(是大概...)

    遲到可以問你家當班,基本上沒有太誇張的遲到應該是不會.

    除非你家私下有扣遲到的錢.

    大致上是這樣

    希望解開妳的疑惑 :)

    Source(s): 曾是PT的人
  • ?
    Lv 6
    1 decade ago

    這些問題你應該當面問主管

    而不是在這邊問別人

    每家規定都不一樣

    沒有固定扣法

    還有一點你是工讀生不用什麼事都計算著

    工作愉快就好了

  • 1 decade ago

    3/8開始做,所以是4/5會領到薪水

    5/5會領到4/1~4/30的薪水

    6/5會領到5/1~5/31的薪水

    遲到呢?就要問公司哦

    勞健保退休金的話

    看公司給你投保薪資是多少

    (勞保局、健保局都有表格可以看)

    例投保薪資$18300的話

    健保自付(要扣)284、公司幫你負擔965

    勞保自付(要扣)275、公司幫你負擔961

    勞工退休金公司幫你提撥6%(1098元)並不會扣你薪水的哦。

    你3/8到職

    所以你4月份薪水的勞保會被扣24天並不會扣一整個月

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