Anonymous
Anonymous asked in 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 decade ago

如何處理即將被公司以輪休來迫使員工自動離職

我本來一個月 約有32000台幣 扣除自繳紅單頂多30000元 從事司機剛滿半年 公司也用我補助向政府每月收10000元補助優良企業 但上個月公司 說虧錢 要輪休 !!!!!輪休之後每月頂多15000元 那我也無法離職去跟政府申請失業補助

能請問各位大大 我能如何保障自生權益或如何跟有關單位求助 謝謝大大

1 Answer

Rating
  • ahon
    Lv 7
    1 decade ago
    Favorite Answer

    您好~

    您如無法接受您公司,這樣的變相減薪或是無限期的無薪假!您可以在法定一個月的追溯期裡,到郵局寄出存證信函,主張拒絕變相減薪及無薪假,(若不想再待下去)並可以依勞基法第14條第6款 雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。的規定請求公司資遣您,還有記得要取得公司開立的『非自願性離職證明』,這樣您才能到當地的就業服務站辦理失業登記和給付。如果您的公司收到存證信函10天內沒有回應時,請您再到當地縣市政府的”勞資調解委員會”或是「勞工局」提出申訴 。或是與勞委會委託合作,又是免費勞工權益法律諮詢顧問 財團法人法律扶助基金會專線02-6632-8282聯繫 http://www.laf.org.tw/tw/index.php%E7%B6%B2%E7%AB%...

    希望有幫上您的忙,祝福您!

    圖片參考:http://l.yimg.com/f/i/tw/ugc/rte/smiley_36.gif

Still have questions? Get your answers by asking now.