Anonymous
Anonymous asked in 商業與財經稅捐台灣 · 1 decade ago

關於非自願離職

我想請問一下關於非自願離職~~1如果申請就業補助,政府是否會回頭向企業加倍收取此補助金 額呢?2公司報資遣通報是會對我未來工作有所影響嗎?因為我已拿到了公司的非自願離職證明,但公司突然又叫我考慮一下,說會影響到我未來的工作,公司也須要付此補助,因為我也不懂,請各位大大告知我以上的問題,非常感謝你的幫忙~謝謝~~

2 Answers

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  • 草莓
    Lv 5
    1 decade ago
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    首先問題1.所以謂就業補助,是指你曾經加保勞保滿一年,且未於三年內申請失業給付滿六個月。你的勞保保費中內含就業保險的部分。也就是說那你是應得的,政府並不會像企業加倍收取此補助金。

    就業保險第十條 本保險之給付,分下列四種:

    一、 失業給付。

    二、 提早就業獎助津貼。

    三、 職業訓練生活津貼。

    四、 失業之被保險人及隨同被保險人辦理加保之眷屬全民健康保險保險費補助。

    http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0008433 (就業保險辦法)

    問題2.是會影響到你未來工作的公司對你非自願離職的原因產生誤解。畢竟非自願離職有五種,其中第五點最會影響到你未來公司對你的認知。

    勞動基準法第 11 條

    非有左列情形之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:

    一 歇業或轉讓時。

    二 虧損或業務緊縮時。

    三 不可抗力暫停工作在一個月以上時。

    四 業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。

    五 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。

    http://laws.cla.gov.tw/Chi/clatxt/%B3%D2%B0%CA%B0%... 勞動基準法辦法

    問題3.你公司大概是不想付你資遣費吧,因為只要公司資遣通報後,按照規定,一定要支付員工資遣費喔。如果沒的話,會受罰,員工可以申訴。

    希望我的回答你能滿意

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    因為我家也有人被資遣...

    Source(s): 自己親身體驗
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