有關勞保年金及退休金給付問題?

Question

我的親人在台電工作.97年12月因病過世.在台電加入勞保已28年又46天.投保薪資是43500元.94年7月選擇舊制退休金制度.

請問專家們幫我親人(男士.50歲)試算一下.如何以最優方式申請勞保年金及退休金?謝謝專家!

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勞保的部份 :

因為往生時間在去年，所以今年起才實施的辦法，不確定可不可以適用 :

1. 往生者的死亡給付。依照勞保條例，可以領取30個月的平均投保薪資；再加上往生者本人的喪葬津貼 5 個月，總共35個月。(這個確定沒問題)

2. 如果往生者年紀大於50歲，或是勞保都在台電加保，往生時已符合可以請領勞保老年給付的資格，依照投保年資28年，基數是41，也就是可以領平均投保薪資41個月。(這個規定今年才實施，要問勞保局是否適用)

3. 如果第2. 點可以的話，才有請領遺屬年金的資格。至於詳細的年金，依照你現在的資料，無法計算。

退休金的部份 :

1. 依照勞動基準法，是沒有辦法領取的。因為勞基法有關退休金的規定，一定要以退休為前提，死亡不是退休的原因。

2. 如果當初他選擇新制，還有提撥金可以領回，但是他是選舊制，所以沒有提撥金可以領。

但是台電本身可能有其他的死亡撫恤辦法，你可以去台電人事處或是看他參加的台電工會在那一個區，去問問看。

還有台電有員工團保，記得也去問問看。