Anonymous
Anonymous asked in 健康其他:保健 · 1 decade ago

保險理賠..大概多少錢可以拿

前天工作時不小心手指被機器割傷

導制我受傷加失業

現在要養傷一個多月才會好..

有點傷到骨頭跟機健..總共縫了六針..傷口大約二到三公分

傷到二根手指頭

我家人之前幫我保的保費是一年五萬多

這樣大約可以獲的多少理賠費

2 Answers

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    1 decade ago
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    1,依你敘述 應屬於勞保職災 先跟雇主要職災住院及職災門診單 若當時以健保就診就可憑職災單先向醫院申請核退 以後持職災門診單 門診及復健可免自負額 雇主要補償你掛號費喔

    2.勞保職災給付較符合你的項目包括醫療給付(職傷單) 傷病給付、殘廢給付、和及輔具費用這四項 表格在勞保局都有 去的話都拿回來

    職災醫療給付..使用職災住院及職災門診單 可免健保自負額 若有自費鋼釘或其他健保不付的醫療費用要雇主支付喔

    傷病給付...憑診斷書請公傷假 公傷假之期限:公傷假是給予受到職災的勞工一份保障 也是法律對勞工保障醫生診斷書 請醫生註明事故發生日幾點就診 行何種手術 不宜工作多久(作為請公傷假的憑據(這是最重要 日後有爭議 診斷書扮演重要角色)診斷書多請幾份備用

    輔具費用.... 醫生診斷書註明需使用種類後在半年內購買

    殘廢給付....勞保局有專用表格 治療終止醫生判斷永久不能付員就可以申請 請醫師填寫

    3.公傷病假期間,雇主仍應按其原領工資數額予以補償(勞基法第59條規定) 若雇主未付你薪資 你可申請未上班之傷病給付 若你月薪4萬 但雇主幫你投保薪資是2萬 你共休養一個月勞保局在你提出傷病給付後會付你2萬的70% 14000 則剩餘26000雇主需補齊

    4.題外話 要去職能及物理治療喔 這是很重要的 祝福你

    5.至於你的個人商業保險 要看你的保單條款才能判斷

    http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005087勞保局有關職災網址

    http://laws.cla.gov.tw/Chi/Default.asp 有關勞工福利 請假 的法規

    Source(s): 勞保局網站
  • 1 decade ago

    必須先看你意外險部分才知道喔..

    還有必須看保哪一間保險公司喔..

    有時候不見得保費缴多理賠就多~

    必須看他的保障內容才知道~

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