? asked in 商業與財經保險 · 1 decade ago

退休金及國民年金及勞保年金問題

我爸爸今年44年次,自79年6月加保,到他可以領退休金是何時,那跟最近推出的勞保年金跟國民年金有什麼關係?他應該用何種方式領較好?需要做什麼申請嗎?

看了一堆資料還是一頭霧水~我需要非常詳盡的解說

4 Answers

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    圖片參考:http://b2181036.myweb.hinet.net/kg73ry3837c/LoveHi...

    以你爸爸的情形,最快是55歲才可以申請勞保老年給付或勞保年金,但是領時,投保年資已超過15年,所以國民年金無法加入了,

    一次金:

    依勞保局老年給付簡介---勞保老年給付(勞保局給的)

    1:參加保險之年資合計滿一年,男性年滿六十歲或女性被保險人年滿五十五歲退職者。

    2:被保險人參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。

    3:被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

    4:被保險人參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。

    5:被保險人擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。

    給您勞保局

    圖片參考:http://b2181036.myweb.hinet.net/arrow_00541.gif

    老年給付簡介

    圖片參考:http://b2181036.myweb.hinet.net/kg73ry3837c/flash-...

    投保年資在15年以下 老年給付=前3年平均投保薪資*投保年資*1個基數

    圖片參考:http://b2181036.myweb.hinet.net/kg73ry3837c/flash-...

    投保年資在15年以上,例如20年 勞保老年給付=前3年平均投保薪資*[(15*1十5*2)=25個基數]

    不過依您爸爸的年齡我會建議你爸爸選擇國勞保年金/月領的方式,而且再60歲時才退休[ 勞保年金實施後滿10年,退休由60歲延至61歲,之後每2年加1歲直到65歲]

    勞保年金7/17三讀通過,勞保年金98/01開始實施,滿60歲就可申請~~它的計算公式(因為未說明投保薪資,所以 給你公式,自行計算囉!!

    投保薪資*投保年資*1.55%,[按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算]

    給您我收集的

    圖片參考:http://b2181036.myweb.hinet.net/arrow_00541.gif

    勞保退休金試算 請您一定要好好了解

    Source(s): 桃園縣網路購物服務人員職業工會 - Yahoo!奇摩部落格
  • ivy
    Lv 7
    1 decade ago

    像這樣的話還是選擇勞保月退製比較有利;活的愈久領的愈多。

     

    建議你到下面網站試算:

    國民年金試算http://www.bli.gov.tw/oldPay2.asp   

    1.勞退金可至http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0014038%E6%89%BE%E...

     2.國民年金可至http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0013589%E6%89%BE%E...

       勞保局網站:http://www.bli.gov.tw/

     3.勞退金試算:

       一次金試算:http://www.bli.gov.tw/lb04.asp

       月退金試算:http://www.bli.gov.tw/oldpay.asp

    可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給):只可 選其一

    第一式工作年資以有實際提繳退休金之月數計算,年資中斷者,其前後提繳年資合併計算。

    年齡以戶籍之記載為準,自出生之日起實足計

    1. 被保險人參加保險之年資合計滿1年,男性年滿60歲或女性年滿55歲退職者。

    2. 被保險人參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。

    3. 被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

    4. 被保險人參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。

    5. 被保險人擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿 55歲退職者

    依勞工保險條例規定: (可一次請領)

    (1) 平均月投保薪資,按被保險人退休前最近3年(含當月)之月投保薪資合計額除以36計算;加保未滿3年者,按實際投保年資之平均月投保薪資計算。

    (2) 保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月老年給付;保險年資超過15年者,其超過部分,每滿1年發給2個月老年給付。但最高以45個月為限,滿半年者以1年計。

    (3) 被保險人年逾60歲繼續工作者,逾60歲後之保險年資最多以5年計。合併60歲以前之老年給付,最高以50計算金額: 元。

    月退計算方式;最高領60個月

    可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給):

    ※第一式:保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元。

    ※第二式:保險年資x平均月投保薪資x1.55%。

    ※保險年資未滿1年者,依實際加保月數按比例計算,未滿30日者,以1個月計算。

    1. 被保險人年齡滿60歲,且保險年資合計滿15年者,得請領老年年金給付。 2. 展延年金:被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者,於請領時應發給展延年金給付,每延後1年,依計算之給付金額增給4%,最多增給20%。 3. 減額年金:被保險人未符合老年年金給付請領年齡者,得提前5年請領老年年金給付,每提前1年,依計算之給付金額減4%。

    Source(s): 勞保局
  • joy
    Lv 6
    1 decade ago

    你好:我是保誠小玉子~

    (一)勞保舊制的算法:一次請領

    前6個月平均薪資*基數

    前15年,2基數/年

    第16年起,1基數/年

    最多45個基數

    (年資計算須在同一家公司)

    例子計算:

    年資19年2個月,基數為34

    可領退休金為42000*34

    (二)國民年金的算法:繳費至65歲再月領

    A型

    月投保金額*0.65%*投保年資+3,000元

    B型

    月投保金額 *1.3%*投保年資

    勞保年金比國民年金好很多

    且國民年金規定又一大堆上

    雖然以上二項都是為了退休而準備的

    但會建議你有勞保就繼續

    保障的部份個人準備比較重要

    年資在同一家公司已超過15年了建議舊制會比較划算哦

    Source(s): 不管你在何處,保誠全球網到府服務
  • 1 decade ago

    您好:

      令尊44年次,53歲,自79年6月加保,投保年資18年

    皆未達勞保退休條件,只有等勞保退休後,領勞保年金

    因令尊勞保投保超過15年,所以無法加入國民年金

    Source(s): ING安泰人壽 台北縣市
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