Anonymous

求職 拿offer的問題

想請問一下,面試過後有些公司會口頭給offer

但是我看一些討論是說

只有口頭offer是沒有效力的,對方公司也有可能不用你

要拿到正式的offer才有效力

我想問的是,一般正式的offer letter是什麼方式給?

會先寄給你嗎?不然什麼時間點才拿得到?

我要主動去詢問人資什麼時候可以給我嗎?

謝謝

1 Answer

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  • 治平
    Lv 5
    1 decade ago
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    依公司規定方式, 有的是以e-mail 方式妳通知;

    有的會打電話給你

    有的則是發通知函給你, 要你拿通知函到指定上班地點報到.

    有的公司只是口頭直接叫你上班, 沒有什麼正式offer.

    像我們公司以前只是主管面試過就可以決定是否錄用.

    後來公司大了有制度後,

    就是要等面試完所有人後(一個月或半個月),

    交由上層主管決定後,

    再由人資室以E-mail 及電話通知.

    通常在面試時, 就應該向面試主管直接問他們公司的流程是如何.

    如果忘了問可以在事後打給人資室的人員問問看.

    若這次的面試決定是要在一星期後通知或是一個月後通知.

    當等待時間到了, 沒收到任何訊息,

    可以打電話給人資室人員或是原面試的單位主管問問看.

    有例外的是如果面試你的是大老板級的(公司決策者),

    通常是不管什麼公司制度而會當面直接給你offer.

    Source(s): 經驗
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