請問~病假休大概1.2個禮拜~那如何給薪??

請問專業的各位大大~~我們有個員工大概從6月底開始休病假,6月沒問題..可是7月大概2個禮拜左右沒有上班..那..工資應該如何計算呢???沒超過30天..

可不可以跟我說一下..大概要怎麼算..最好白話文....THX...QQ...

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  • 1 decade ago
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    勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請普通傷病假。

    一 未住院者,一年內合計不得超過三十日。

    二 住院者,二年內合計不得超過一年。

    三 未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。

    普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給,其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,由雇主補足之。

    PS:簡單易懂的說法就是~30天內都要給半薪~1天1000元的薪資

    就是500元~第一天~第三十天(包含第三十天)都要給半薪~

    第三十一天就不用付他薪水囉~這樣懂了嗎~夠白話了@@

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