Anonymous

現任或已離職請回答~宇宙光電作業員(送20)

請問宇宙光電做四休二的作業員:

1.是固定班別嗎?

2.薪資約略多少?(未含加班)

3.要考試與否?無經驗錄取的機率大嗎?

以上,希望曾任或現職宇宙光電多多回答....

Update:

終於有人回答了。本想是否要移除問題><

請問大隻豬大大:

1.班別可自選嗎?

2.加班是強制加的嗎?

Update 2:

大隻豬大大還好你有注意到我補充的發問。

有些回答者往往都沒回頭再看呢^0^,感恩唷!!

不過我還有些許疑問想請教:

1.(A、B、C班)上班日如碰到要事《非臨時性》,

是要請事假呢?還是找人換班??找人換班有人願意嗎?

以下是104的資料:

請 / 休假制度

  1.週休二日

  2.特休/年假

  3.陪產假

  4.不扣薪病假

  5.不扣薪事假

  6.家庭照顧假

  7.女性同仁生理假

不知這些是指辦公人員還是........。

Update 3:

2.所謂的加班是指休假日上班?

3.月領三萬的機率大嗎?還是需要給他"狂"加班才可能?

4.早班8小時與12小時,如上班時數相同誰的薪資較高?

5.不含加班的話,全部加一加27...左右 (早班12H)

大大所指的27是→底薪+全勤+?+?-?-?

6.這是最重要的→宇宙光電(股)公司在104徵作業員已一段時間了,

不知現在是否還有缺人呢?

1 Answer

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  • 1 decade ago
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    請問宇宙光電做四休二的作業員:

    1.是固定班別嗎?

    固定班 早晚班十二小時制 ,還有一個是早班八小時制

    2.薪資約略多少?(未含加班)

    不含加班的話,全部加一加27...左右 (早班12H)

    3.要考試與否?無經驗錄取的機率大嗎?

    要考基本邏輯運算基本英文等等的,還滿簡單的,錄取機率的話,要看缺人的程度,如果很缺人,正常人誰都可以進去,如果還好的話,就看你自己本身的經歷了.........,其實還好,還滿好進去的,我那時候進去時還聽說他們的董事會拿應徵人姓名去算命...................

    還有要看...............面試官......有沒有煞到你囉~~哈哈,面試的時候,也可以談談你對觸控面版的了解程度,這樣會比較好進~面試的是經理~~人還不錯啦~可以跟他拉咧一下,建立好感度~~

    其實這間公司不錯,待的下去的話是真的不錯,而且升遷的管道很順暢(馬屁一點~~~哈哈哈~),看你忍的住他們基層管理方面的問題......還有....人跟人的壓力~~~其實都還好做~~~

    2008-07-17 19:28:29 補充:

    1.班別可自選嗎?

    早晚班可以選,但選了就不好換了,再來是排班12小時制早班分ABC 三班(都是做四休二),晚班D一班(大夜只有一班,但還是做四休二的),排班是公司在排的,ABC班要看哪班缺人手,就會排到哪班去,D班的話就是選大夜班才排到D,至於早班8小時制就週休2日

    2.加班是強制加的嗎?

    是半強制,要你配合,不加也是可以,但要說個事由或是事先講不加,不用請假,除非補班是一定要去的,不然就要請假的,加班的薪資也很多唷~~,不過還好不是很常加班,現在都是在補之前的班,之前放無薪假沒達到工作時數,所以要補回來,不過一樣是有薪資

    2008-07-19 14:27:39 補充:

    打了一大篇...........盡然雅虎給我當機 = =......

    2008-07-19 14:28:31 補充:

    一直參數錯誤.......沒辦法發表囉........不好意思....

    2008-07-19 14:29:42 補充:

    4.同工時的話,還是12H的比較多,多一點點,12H的工作內容比較技術性,有加給

    5.底薪+全勤+津貼+加給 還沒加的有>績效獎金(這要看.......)

    6.現在人已經都到位了,不過流動率還是滿大的(12H的工作內容責任比較大,往往一個人顧一站,攸關產品的好壞,很多人會怕那種責任重大的感覺.......),如果像應徵看看的話,可以直接去公司門口問總機唷,總機也是人事之ㄧ

    2008-07-19 14:41:21 補充:

    1.以上那個除了第一項週休二日,其它的現場人員都有,不用找人換班,如果是請事假的話最好事先請,不要過了再請,上班前十個小時之內請,然後有證明最好,沒證明沒關係僅限一日但一定要事先請,二日以上就一定要證明,病假也是差不多,不能超過上班日的二個小時再請,就算曠職

    2.對的,本來是做四休二,他要你第五天來加班就變成做五休一,不過他要加班都會事先講,所以你可以先安排,要加就報名,不加就是先跟他講好

    3.不用狂加囉~~~只是現在這種機率很少,有點淡季囉...........,12H早的話加個2天或3天就可以破了,大夜還可以破四萬

    Source(s): 自己+員工
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