有關歐德Order家具的業務設計師問題

想了解幾個有關歐德業務設計師的問題 , 請了解或做過的人幫忙回答一下 , 能詳細一點最好 , 非常謝謝 !

1.大致上的工作內容為何? 無設計背景的人適合嗎?

2.公司對新人的教育訓練完善嗎?

3.業務底薪是多少? 會變動嗎? 業績又是如何計算?

4.平均月薪大概是多少?是否有業績壓力?

5.一定要有汽車才能嗎?使用機車會非常不方便嗎?

1 Answer

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  • 1 decade ago
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    您好:

    針對您的問題,別分做回答。

    1、工作內容;顧名思義就是要會銷售和設計的能力,所以才不會有像一般的室內設計師一樣的稱呼,在名稱前面一定會加個「業務」。當然,既然是業務所以無設計背景的人也是適合的,但是要有絕對的熱情在,才行。

    2、該公司的繪圖軟體非一般的Auto CAD,就針對繪圖軟體來講一定會教學的,所以教育訓練是基本該有的,會有同事(師父)帶你學習,不懂的地方一定要打破沙鍋問到底(師父領進門,修行看個人);再來就是每個月的一號都會全體動員到總部開學習成長會。

    3、業務的底薪都是很低的(不知現在還有沒有保障三個月的底薪),當一個業務是靠拿獎金生活的,若你只是想領個有保障又穩固的底薪,那您可能要再三思。

    底薪的變動和業績的計算........這說來就很敏感(我是有職業道德的人),等你錄取了就知道。

    4、平均月薪,少則三萬,多則十萬.......不等。所以是看你的業績做多少在領的。既然是看業績,而且又是個業務;當然會有一定的業績壓力,若你抗壓不夠,還是請您三思。

    5、有汽車當然比較好,再遠的案子都可以不漏接,騎機車當然也是有它的方便在,但總是沒汽車的好;因為要帶的"家私頭"有時多有時少,這時就會「車到用時,方恨無」。

    P.S這是一份具高挑戰、高抗壓的工作,你;覺得適合,就別想太多,若有考慮的殘念,勸你,還放棄的好。

    Source(s): 離職的員工
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