月薪薪水不到一個月計算問題?

我想問一下大家^^

如果一個週休2日的公司

星期5就職薪水會發上班後的第一個假日的錢嗎?

比如說6/20上班7/5薪水會怎算?

底薪2萬全勤2000

是算2萬除以30天再乘以天數

6/21.22算嗎?

就您們的公司來說請會計或知道的人跟我說一下^^

非常困惑~~

2 Answers

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  • 小P
    Lv 5
    1 decade ago
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    你初進公司談的薪水是月薪制還是日薪制,這個要先確認才能算出正確的薪資,

    月薪制是全月30日都要給薪,工作日和假日都要給薪,

    而日薪制是有做有錢沒做沒錢,

    如果依你說的你是要算不滿1個月的月薪薪資,

    那就是要把底薪2萬+全勤2千來算你6月的薪資,算式如下:

    6/20上班,所以若以月薪制來算薪資,

    6月你在職的天數共有 11天(6/20~6/30)

    ( 20,000 + 2,000 ) × 11÷ 30=8,067

    但若日薪計算薪資

    那你的1日的日薪: ( 20,000 + 2,000 ) ÷ 30=733

    你再算你工作幾日,用實際出勤工作日數 × 日薪733=6月應領的薪資!

    所以先確認你的薪資是何種的給薪方式,才能算出最正確的薪資!

    Source(s): 人資單位的我
  • -CECI-
    Lv 7
    1 decade ago

    我們公司算~~

    一般週休二日的,不太會在星期五讓新人來,也不太會在月底讓新人來,因為月底來也是收足一個月的健保費,萬一新人又做沒幾天就不做了,成本很傷~~

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