Anonymous

請問科士威是怎樣的體系

最近想試看看直銷工作 想請問科士威的前輩

想請問一下科士威的直銷體系是怎樣的架構?

網站的說明都不太清楚 所謂的「團隊」是什麼?

「團隊」是指自己和自己的下線嗎? 還是一起直銷的夥伴?

所謂的「1單位」和「3單位」又是什麼意思?

剛加入的話到底算是體系中的哪一階層?

科士威的官網到底在哪裡呀? 只有找到購物網而已

謝謝

Update:

還想問一下 團隊人多一定比較好嗎?

Update 2:

業主是什麼意思? 是指一個團隊的老大嗎?

4 Answers

Rating
  • 1 decade ago
    Favorite Answer

    您好,科士威YAMI線上購物站長回覆您的問題

    1. 想請問一下科士威的直銷體系是怎樣的架構

    →他是雙線制,就是組織是呈雙軌制。

    2. 網站的說明都不太清楚 所謂的「團隊」是什麼?

    →其實所謂"團隊"的意思,就是說…加入的組織,由下到下所提供的行銷擴展資源,因為加入不同組織,雖然是同一個公司,但是裡面有很多不同行銷的方式,當加入時選擇您所要的團隊,能提供支援的方式也有所不同。其實資源再怎麼多,但是也是需要互相運費、彼此配合,團隊也是指團體的意思啦~但是如果加入後又沒有和伙伴互相交流、配合、共同成長,那不管加入哪裡,效果也都不怎麼大。

    3. 所謂的「1單位」和「3單位」又是什麼意思

    加入1和3單,就是行銷擴展的單位數,一般加入都是由個人決定,可以選擇1、3或7來發展,且加入時有優惠配套可以選擇,個人需求來決定的。

    版面的限,有關配套可以看一下這邊:http://i-beauty.idv.tw/YAMI/ecosway012.htm

    4. 剛加入的話到底算是體系中的哪一階層

    →剛加入都是從0開始的呀~~一般組織擴展來說,都是由個人往下看的,我剛加入時就是從0開始,加入前就是選擇你適合行銷擴展配合的資源,加入後就是從0開始,不斷的學習,今天加入科士威其實以當個消費者來說,省下的錢就不止加入的費用了。而其他行銷擴展的資源,累績越多就是越有本錢啦~且最後獲利的(指學習到的東西),都是個人本錢啦

    5. 科士威的官網到底在哪裡呀

    →在這邊:http://www.ecosway.com/home/tw525639

    6. 還想問一下團隊人多一定比較好嗎

    →其實這個也不一定,重點是…尋找到你覺得最合適,可以幫我們在經營科士威這條路上能順利的團隊,還有一點是:個人的心態很重要,今天如果你找到合適的團隊,可以帶你,但是個人學習的心也很重要喲~^^~

    7. 業主是什麼意思? 是指一個團隊的老大嗎

    →^^業主也是會員的一種啦~~就是加入經營事業的主人,^^,像我們加入了,就是業主,是一種通稱,謝謝

    希望科士威YAMI線上購物站長圓圓提供的回覆能幫的上你^^

    Source(s): 科士威YAMI線上購物站長圓圓
  • 剛剛知識家通知我違規扣50點,真是挫折,我想因為留了mail或是即時通之類的吧!下回我可要謹言甚行 ,不然被停權那就太可怕了>

  • 1 decade ago

    首先,歡迎你加入科士威團隊,為實現財務夢想而努力。

    1、直銷的真義:

    所謂直銷就是縮短通路、將產品工廠直接交到消費者手上。既然省下了通路費、廣告費,那麼產品價格就應該便宜,對嗎?科士威公司就是建立在這樣的架構下所設立的制度。希望會員用輕鬆的省錢的方式來使用產品、並將這份「歡喜使用產品」的心得分享給週遭的人,這就是直銷的真義。認同嗎?絕對不是為了領獎金而被迫使用高價且非必要的產品,還得將他「吹捧上天的」告訴親朋,太傷人了。

    2、團隊

    就是團員有著共同的理念、並且分享共同的資源、一起奮鬥、一起努力、一起分享成果。就像是學校某班為了參加某項比賽而建立的某某團隊一樣。一個已運作成熟的團隊,擁有豐富的團隊資源與成功經驗供新加入的團員分享,當然可縮短新團員在成功的道路上「摸索」的時間,形成可貴的容易成功的「捷徑」。這樣,當然比「單打獨鬥」來得好是吧!

    所以團隊成員就包括上、下線及旁線,只要是有共同的一個總上線都是。而且也不是有一群人的結合,都可以稱作團隊的,對嗎?

    3、新加入的成員

    新加入者,尚未建立自己的組織,所以當然在底層。當建立起自己的組織後,你也是你的組織的最高層。

    想像一下,如果你是有能力者,那就不要管有沒有團隊、有沒有上線,好像自己是公司的第一個加入者,然後非常辛苦的、一切都是自己來的建立起自己的組織。那麼一開始,你是最高層、也是最底層,同意嗎?

    4、一單、三單

    直銷的系統可大別為「美式」、「日式」二種;「太陽線的制度」或「雙軌制」兩種。

    A、太陽線的制度:通常會有聘階的設計,直推的人越多、聘就越高、所獲得的利潤也越高,但是,為了領取高聘的獎金%數卻也造成許多人以「囤貨」的方式上聘(畢竟不是人人都會銷售)而受到傷害。

    B、雙軌制:通常會規定每月最低的銷售(或消費)額度,形成強迫消費的現象。因為重複消費的意願不高且易造成「假飽和」現象,所以,容易有「暴起暴落」的現象。

    5、官網:

    http://www.ecosway.net.tw/ecosway_taiwan/index.htm...

    6、業主:

    科士威的會員有二種

    A、一種是單純的消費者,稱為VIP會員

    加入費是300元/年,權利是:公司贈送10RP換購積分,享有以六折價購買一、二類產品的優惠,但不享有經營的權利。

    B、一種是經營者,稱為業主

    加入費是一個單位2100元。公司贈送50RP、及公司所提供的(B.O.S.S.)自主商業支援系統的服務,讓經營者可不花半毛錢就建立了一個全球網上購物商場,創立了 「互惠營銷 」,讓業主輕鬆參與全球電子商務並從中獲利。所有新科技研究、基礎設施購買、根基打造、磋商,甚至非常棘手的事如國際運輸、信用卡安全等均已安排妥當。公司承擔所有的資金和風險,並給業主所需要的培訓與支援。萬事俱備,公司創建了完美的商業工具 – 業主只需駕馭它,便可擁有成功商業及自由的時間享用所賺的金錢。

    另外,科士威將一般直銷公司慣稱的「直銷商」、「傳銷商」名稱,稱為「業主」,是不是有較受尊重的感覺、有更像是老闆的意思?

    7、你可輕鬆選擇科士威、無需有所取捨

    無需為 eCosway 商業而放棄您生活的必需。要成為eCosway 業主, 您不必拿儲蓄、工作來冒險,不必放棄現有經營或改變現狀。公司所設計的 B.O.S.S 如果您依照系統工作,每星期僅花數小時便可創建一份安全的第二收入。由於可隨時 (白天或黑夜) 進行,您便不必為創造可靠的終生收入來源而停止目前工作。

    8、你可按自己的方式工作

    eCosway 網上營銷系統極為多樣化。無論您是熱愛社交、結交廣泛,還是喜歡獨自與電腦為伴;無論想逐個尋找購物者、業主,還是組織全面營銷活動;無論是循序漸進還是臨時工作;無論全天或只用午休時間從事此商業……該系統都能讓您如願以償。

    如果你是喜歡穿著輕鬆居家服在家工作,也無需強迫自己要西裝革履。

    9、您只需付出少許勞苦便可獲取巨大的利潤

    過去的直銷中,為了獲取更多利潤,您不得不忍受絕大多數人冷漠的拒絕,古語云“沒有付出,便沒有收獲”在過去確實不假。由于幾乎沒人願忍受如此折磨,便也很少人能取得商業成功。

    現在有了 eCosway 和互聯網, 面對面的拒絕已成為過去! 從事電子商業無需再面對任何拒絕。

    10、把握機會、創造財務自由、實現夢想

    作為一位 eCosway 業主,您可共享兩個世界美妙之處。您可選擇帶給您快樂的簡單愜意的生活方式,而不必受貧困之憂!eCosway 讓您有機會獲取豐厚收入,過上理想生活,享受應有的快樂!

    您看到了嗎?機會來了!

    如果這次放掉這個機會,您覺得還會有比這更好的機會嗎?

    Source(s): 科士威最大團隊:飛雁團隊的經營心得
  • 1 decade ago

    @"@ 還在討論科士威哦... 很多人都轉到別家去了... 或許你也應該去多看多比較...

    因為科士威從早期叫人加入一個單位... 到後來的三個單位...現在又推出一次叫人買七個單位.... 如果這個制度的健全的... 何必要人一次投入那麼多單位呢.... 自己想一想吧

    Source(s): 自己
Still have questions? Get your answers by asking now.