工作的態度與適應

1.請問一個社會新鮮人應抱持之工作態度為何?

2.工作多久應該要完全熟悉獨立作業不須仰賴前輩?

3.工作多久之後應該要精通工作上所有的事物?

4.一份穩定的工作期間應該持續多少年不更換才不會被貼上容易離職的標籤?

5.快速熟記同事人名的技巧?

6.被管理的技巧有什麼?

7.如何轉換消除工作上的壓力?有什麼技巧?

大概是這些問題吧

2 Answers

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  • 1 decade ago
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    1.請問一個社會新鮮人應抱持之工作態度為何?

    要像海綿 ; 能虛心學習 要能抓住前輩的心情 重點中的重點不要再別人很忙的時候問問題 . 因為很可能會適得其反 .

    別人教過的事情一定要寫下來 你記下來會讓教的人覺得 你是真的有心要學~

    2.工作多久應該要完全熟悉獨立作業不須仰賴前輩?

    當初我對自己的期許是3個月以內從一個完全不懂 到下線獨挑大樑 不過依賴並不可恥 可恥的是不會又裝懂 最後出了大包沒有人可以救你 . 我建議有問題還是要提出來 至少可以討論

    3.工作多久之後應該要精通工作上所有的事物?

    你只須精通你的工作就好 除非你的老闆很欣賞你 不然你只會被貼上"不會都可以推給你"的標籤 .

    4.一份穩定的工作期間應該持續多少年不更換才不會被貼上容易離職的標籤?

    千萬不可以在3個月內閃人 因為下一間公司會認為你是被上一間公司踢除的 不管再哪間公司 一定都有你能學的東西 不要想要待多久 而是要在進去之前考慮這裡是不是我想要的 .

    5.快速熟記同事人名的技巧?

    我是喜歡用聯想的

    EX. 我公司有人叫做 "帶明涼"

    (因顧全那個人的面子 所以名子都不是正確的)

    怎樣聽就像在罵人對吧!! 很好記~~

    6.被管理的技巧有什麼?

    = . = 不會!!

    7.如何轉換消除工作上的壓力?有什麼技巧?

    消除工作壓力!!

    下班去唱歌喝酒 上班沒事和Operator聊天

    一方面促進感情 一方面還可以虧咩~

    做一些自己喜歡的事 自然就可以消除壓力了!!!!

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  • Anonymous
    1 decade ago

    你的問題是很簡單的

    1工作態度-積極向上,努力學習

    2看工作的型態,愈早愈好,太久上司會認為你能不佳

    3同上

    4愈久愈好,重點是換工作的原因

    5記特徵跟人名對照,做筆記

    6聽話照做,樂於工作

    7每天帶著高興的心情上班,下班看一些好笑的電影

     但消除壓力是不太可能啦,多或少,不去想就好

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