國際企業理論

我想問幾個國際企業的理論

請幫我解釋以下三個

是什麼意思

謝謝~~

很急

1.李昂鐵夫悖論 (The Leontief paradox):

2.布瑞登森林協議 (Bretton Woods agreement):

3.Hofstede的文化維度:

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  • 1 decade ago
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    關於大大所發問問題 個人淺見如下:

    Q1. 李昂鐵夫悖論 (The Leontief paradox)

    A: 根據H-O Model,美國是資本相對豐富國,理應退場門資本密集財,進口勞力密集財。但Leontief 利用1947 年的美國投入產出表驗証時發現,美國退場門財的資本密集度低於進口財的資本密集度,與H-O model 的預測相反,此即所謂的「Leontief

    Paradox」。

    檢定的模式︰

    利用投入產出表,估算美國退場門產業等比例的減產一百萬美元、進口競爭產業等比例的增產一百萬美元,對資本與勞動需要量的影響。

    Leontief Paradox的解釋︰

    1、需求逆轉︰

    美國比較偏好資本密集財,其對手國比較偏好勞動密集財。故美國資本密集財的價格較貴,因此美國的比較利益在勞動密集財上。

    質疑︰(1)各國的需求形態類似

    (2)如有需求逆轉的情況,美國的工資率應該比較低。

    2、要素密集度逆轉︰

    美國的進口財在對手國是採用勞力密集的模式生產,在美國卻是用資本密集模式生產。其對手退場門勞力密集財,符合H-O定理;美國進口資本密集財,與H-O定理不符。

    (有一方不符合H-O定理)

    要素密集度逆轉的檢定(Minhas(1962))︰

    檢定方法︰

    (1)計算1947與1951美國跟日本二十個產業的資本勞動比。

    (2)將各自產業的資本勞動比由小到大依序排列。

    (3)計算兩國二十個產業的資本勞動比的位階之相關係數。

    (4)沒有要素密集度逆轉,則相關係數等於1。位階完全相反,相關係數等於-1(越接近-1,越有可能有要素密集度逆轉的產生)。位階不相關,相關係數等於0。

    檢定結果︰

    以要素總需要量計算,相關係數等於0.328。以要素直接需要量計算(產業使用的要素)等於0.73,從實證看出沒有要素密集度逆轉的現象。

    3、關稅架構︰

    美國對勞動密集財設下貿易障礙(保護本國勞工),使得美國進口財貨的資本密集度提升。

    4、不同的勞動水準︰

    Keesing(1966)把勞動按技術分成八類,對Leontief Paradox 的解釋,美國是技術勞動充裕的國家,美國出口技術勞力密集產品。

    5、自然資源︰

    美國為自然資源缺少的國家,所以進口資源密集財,某些產業自然資源佔有重要的角色,使用自然資源也必須進口資本來生產,這些財貨需利用資本密集的技術生產,如果只考慮勞動跟資本兩種生產要素,美國進口勞動資本密集財。

    驗証︰Hartigan(1981)去掉自然資源密集的產業,1947美國的Leontief 統計量等於0.917,符合H-O定理。

    ~~ 希望以上資料對你有所幫助喔 !! ~~ ^o^

    2008-01-08 23:56:33 補充:

    Q2.布瑞登森林協議 (Bretton Woods agreement):

    A: 1960年代末期越戰的失利,1971年因國際收支逆差惡化,不得不將美元和黃金脫鉤,放棄了「金本位」,導致布萊登森林體系的瓦解,加上1973年以阿戰爭遭受阿拉伯油國組織石油的禁運

    2008-01-08 23:58:27 補充:

    Q3.Hofstede的文化維度??

    A: 霍夫斯泰德(Greet Hofstede)五個文化維度把關係與文化聯結起來。霍夫斯泰德與彭邁克的研究是至今最全面的跨文化價值觀研究,範圍遍及四十多個國家。我們希望研究結果有助管理人員從文化的角度瞭解『關係』,從而懂得選擇最佳的策略,於不同的商業環境中應用。

    2008-01-08 23:59:04 補充:

    1.集體主義 - 是指民族文化中是傾向Collectivism(合群主義)還是Individualism(個人主義),舉例傳統美國白人較強調私隱權及獨來獨往,成年後亦較少與父母同住,對比下中國人及意大利人家庭及家族觀念較重,拉丁美洲人及法國人工餘後很喜歡聚會。這種傾向對管理者及產品開發者有很巨大的潛在影響力。

    2.權力距離 - 是指民族文化中對權力的抗拒性,權力是泛指一切有實質如政府及大企業或或無形影響力的架構如法律或規則。有些民族如日本對上司服從性很強。有些對權力敬而遠之,不喜歡大公司或高壓手段,部份會挑戰強權(如香港人),有些側會逆來順受(如國內工人)。

    2008-01-08 23:59:23 補充:

    3.防避不定 - 這個Teams很容易被誤解。其實Uncertainty avoidance的分數越高,即表示該民族傾向安於現狀,傾向逃避不明朗的事情。反之,分數越低即表示該民族文化越喜歡冒險,換言之其創造及創富力。這點對商業發展很重要。60-70年代香港很多人會冒險做創業開創老闆,當時Uncertainty avoidance便處於低水平。近年,很多已發展的國家都面對新進企業家減小的問題。

    2008-01-08 23:59:45 補充:

    4.女性特質 - 傳統上,Femininity(女性化)是指感性、重家庭、內向及感情,對比masculinity(男性化)的民族便有下列特性:competitiveness (好競爭), assertiveness (武斷), ambition (野心), and the accumulation of wealth (好累積財富) and material possessions (物欲),換言之是教理性、外向及著眼實質利益。按調查,日本是最男性化的民族,而瑞典則是最女性化!

    2008-01-08 23:59:53 補充:

    5.長期取向 - 這是民俗性中對自身文化禮儀傳統的保存系數。分數越高的對禮儀傳統保護最尊重及維護。在所謂Long term oriented的社會,民俗性強調長遠發展及為未來著想,會崇尚節儉及堅忍的人。反之Short term oriented會強調即時或短期回報,社會則比較崇尚禮節,中國是最講求禮節及重視潛在回報的國家。重視互送禮物回報多於節省。

    2008-01-09 00:00:54 補充:

    因為有字數限制 所以必須分成多次解答 請見諒喔~~!! ^o^

    Source(s): 廣大神通的網路~~!!, 網路, 無遠弗屆滴網路~~!!
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