股票分紅費用化..鴻海的福利制度將來如何呢

分紅費用化....股票已經不可能和以前那樣....以後的鴻海福利會是如何呢........我想其他很多公司也有對策留住人才....也希望大家發表一些看法

2 Answers

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  • 1 decade ago
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    當然大幅縮水了,會改發現金,決不會比以前多,以前是靠股票賺進一百多萬,現在沒了股票,就只剩14個月的薪水,加上幾個月的激勵講金,再加上隔年的員工現金分紅,加起來也少於衣百萬,現金分紅是公司整年的盈餘除以員工人數就等於平均每人拿到的現金。紅海員工人數很多,相對的每個仁領的會很少。

    http://newmops.tse.com.tw/essence/shareholder.cfm?...

    把現金紅利金額加上股票現金金額除以元工人數就是95年每位員工所領到的錢了。

    2007-12-28 18:14:12 補充:

    員工現金分紅提高為20%

    Source(s): 我是正義使者!!
  • 5 years ago

    如果你已經看過很多詐騙吸金龐式騙局

    如果你常常因為沒有錢而被看不起

    如果你還在尋找賺錢機會卻找不到

    如果你還在為了加薪忍受著老闆罵

    如果你還在外面打工只為了22K薪資

    如果你不想加入直銷但找不到機會

    如果你不想推銷產品但沒有好的商機

    如果你想賺錢又不想拼命找人的模式

    如果你是努力過又毫無收穫的人

    那麼這裡將會是你想要的選擇

    輕鬆累積財富 mis絕對是你的最佳選擇

    機會在你手中~命運自己改變

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