台灣有哪些公司有unemployment fees的制度?

請問台灣有公司有unemployment fees的制度嗎?

就是fire員工之後

必須付薪水的固定%給員工

直到他找到新工作為止...

另外想請問

我有一個朋友是從國外回來

現任shuttle的某間店店長

店裡兩個員工經常遲到

他卻不能因為這樣而fire他們

因為他們公司似乎有unemployment fees的制度

除非員工自己辭職

但是常遲到、很混、休息室還有ps2讓他們玩

怎麼可能讓他們自己辭職呢?

主要的問題是第二個問題啦

第一個問題是我很好奇

台灣真的有這種制度嗎?

因為沒聽過呢!

Update:

對啊!

我也覺得台灣制度沒那麼好吧!

不然大家都為了要領這種錢

工作都擺著爛不去做

也不自己辭職

等公司受不了fire他們就可以領到

這樣也不行吧~

Update 2:

我今天有看到一個發問

是問失業基金的申請問題~

聽說可以領6個月

那個和unemployment fees是一樣的東西嗎?

因為我不太清楚unemployment fees是公司給的還是政府給的

如果是政府給的是不是就是一樣的?

1 Answer

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  • 1 decade ago
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    台灣真的沒有聽過這種制度.但是在北歐某國真的有聽過這個制度 (忘了是 瑞典還是芬蘭或荷蘭)如果公司開除或資遣員工, 在員工找到新工作之前, 公司會持續支付該員工一定的費用, 供應其生活費.  >>  多麼優秀的福利國家

    2006-10-27 22:41:46 補充:

    可是這一種制度也有副作用, 造成公司不敢成立, 或是不太願意請人. 福利越好的國家, 其稅收也越重, 立意是讓有錢人多繳一點稅, 幫忙養活大眾.可是也會造成有錢人紛紛搬到國外, 國家財政負擔仍然吃緊.

    2006-10-28 21:51:03 補充:

    台灣的失業給付是由勞保局支付的勞保的保費中包括 勞工退休, 意外傷害 及 失業保險因此失業的時候可以請領 6 個月的失業保險給付 (勞保年資一年以上), 所以嚴格來說, 不是政府出的, 而是所有投保勞保的人一起出的.北歐國家的是由公司支付的, 他們應該也會有類似的保險制度, 避免公司損失太大.

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