有那一個傳直銷團隊曾經完成過”完美矩陣”進新人

不論那種排線方式

太陽線或對稱雙軌

有那一個團隊曾經對該月份進的新人或下線

完成對稱業績考核需求

排列出"完美矩陣"

請不吝提出分享

找尋最優秀的團隊

Update:

各位如果有看富爸爸系列的書

就可以瞭解

直銷是一個學習的旅程

一個致富的旅程

我現在找尋直銷團隊中可以操作完美矩陣的系統

所謂完美矩陣就是利用可控業績

讓業績考核週期內的所有新人及下線

能利用既有的業績逹到組織內最多人數領取最可能最多的獎金

Update 2:

如果依 芭蕉元素 所說的

五代有困難

那有團隊可以在每個業績結算期

大部份公司都是每個月

能為小組領導人完成完美矩陣嗎

有任何團隊有這樣的完成實績及經驗可分享嗎

3 Answers

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  • 1 decade ago
    Favorite Answer

    傳銷學又叫做倍增市場學

    芭蕉元素說的困難也許是真的.

    有些公司是真的不會在加入前說明清楚.

    但倘若有家公司他的矩陣是真的!!

    並且在尚未加入前就讓你了解清楚

    沒有買人頭下線

    而且你也不用一定要加入就可以先來徹底評估了解

    你是否願意給自己一個機會?

    矩陣獎金圖表 http://www.ligsystem.com/download/images/lig_compe...

    我自己現在親推人數在33人 .

    我的組織倍增到170多人

    如果這矩陣不是真的

    那我的人都到哪去了?

    所以說矩陣+制度=事實

    Source(s): 美樂家經營者總監三邁向總監四
  • 1 decade ago

    就算再強的團隊都不可能超過五代完美矩陣

    我們以五條線五代來算

    5x1=5

    5x5=25

    25x25=125

    125x5=625

    625x5=3125人

    到第五代完美矩陣是3125人,如果是正常的進人,你想有可能都完全排好在每個位置嗎?

    除非

    1. 他會預知未來,預知每位下線進來會為這團隊帶來多少人,但這有可能嗎?

    2. 花錢買下線(別懷疑!! 很多比較有資金的人就會這麼做,每一種制度都有破解方式的)?

    說真的,要找一個又好又會行銷的團隊,比中樂透還難啦!!

    選團隊固然重要,你自己的心態更重要

    如果您的團隊很強,而你自己卻都不願學習,不願意行動

    什麼責任都推給上線,加入後就以為是上線欠你的,這種心態最要不得

    在公司有很多經驗豐富的老手,多多認識這些人,公司跟這些前輩就是您最好的經營團隊

    可能是我比較倒楣吧!! 我加入過很多傳銷公司

    只要你在網路上說得出、看得到的、有發過廣告信的公司我一定都有加入

    不過到最後還是要選擇一家比較穩定的來做才可以賺到錢的

    很多上線跟團隊在你加入前都會騙人的,只有你自己加入後才會了解的

    Source(s): 自己
  • 1 decade ago

    不好意思...什麼是完美矩陣??我也想要了解一下..如果要找尋最優秀的團隊,不如先做在看..先融入團隊,看看這是不是你所想要的環境跟團隊..有任何的問題跟想法,歡迎彼此可以互相交流..

    Source(s): 粉好奇的我
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