頎邦跟華暘的比較?

看到很多網友說頎邦這間公司的福利不錯,作四休二大概三萬七,九十四年年終約十六月月多,頗想自己去主動面試的,今天又有另一間公司華暘叫我去面試,我上網查了一下,原來華暘即將被頎邦併購了,這間公司在芎林,頗為偏僻,人數不多,只有一百多人,但以營業狀況來說,看起來還不錯,至於夜班的薪水是30000,作二休二,以這樣的工作天數來看,應該算不錯了,可是問題是

一如果當了即將被併購的華暘的員工,是否可能馬上面臨被裁的危機啊?

二關於華暘的福利?雖然他們說有分紅配股,可是畢竟算小公司,有了知道他們比較詳細的情況嗎?聽說的也可以

而我目前的薪水是固定大夜 作五休二 ,33500無任何分紅配股

Update:

謝謝小雪喔!不過我是男的 >.< 只是暱稱的問題 感覺大部份的公司底薪都差不多,差都差在有沒有獎金.績效還有配股,能否請問你一下妳公司的名稱啊?

2 Answers

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  • 1 decade ago
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    頎邦福利還算不錯的.不過底薪就有點偏低.依據你的作4休2來判斷.應該是應徵

    assembly夜班的operator.94年公司是領16.3個月薪水.夜班作4休2不加班.實領大概在33000左右.不過技術員真的很硬!(如果你出包.要在200個技術員面前上台說明出包原因.那時是大家已經下班的時間.因為你害大家無法下班.你會被公幹.)以potting來說.大概每個月2個離職.

    1.你放心.一定不會被裁.公司很缺人.去年9月合併華宸時.技術員都是自己走的. 沒有一個是被裁的. mail上好像是說12月"正式合併"華暘.換股比例3:1

    2.我是覺得都要被合併了.與其去華暘不如直接來頎邦.有問過之前華宸的同事.

    他們是說年資有照算.

    希望對你有幫助!

    2006-04-26 21:28:41 補充:

    封裝部夜班的薪水作2休2實領約2萬7到2萬8.(已扣勞健保.所得稅).而作4休2比作2休2多上5天.這5天公司以加班費算給你.換句話說.公司的三節獎金.年終獎金.季獎金.激勵獎金.不管你是作幾休幾.均是以作2休2的薪水去計算的.

    只知道日班多上那5天的加班費是5500

    .不要懷疑.公司所謂的加班費1天只有

    1100.至於夜班多少就不清楚了.個人

    猜測應該是1450.以投資報酬率來說.

    作2休2比作4休2高的多.

    2006-04-26 21:29:05 補充:

    目前fab內.除了2到3站是作4休2.其他都是作2休2.但目前是淡季.依往年

    慣例.5或6月勢必全部為作4休2.

    滿一年技術員配股大約是900股加在9000元的現金股利.每家公司薪水不

    同.沒在華暘上班過.無法告知.sorry!

    2006-04-26 21:43:26 補充:

    補充一點.上面所說的都是封裝部的.晶圓部就不清楚了.而每個月作4休2比作2休2多上的5天.加班費真的很少.

    但如果你是排休日來加班.日班一天是

    2300.夜班一天是2900.因第3季開始

    .公司常會要你來加班.排休日來加班

    倒是不錯的選擇!!

    Source(s): 自己.目前任職頎邦製程工程師
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  • 1 decade ago

    不會被裁員啦 只是公司名稱會改變....如果嚴一點連年資都會重算唷

    那你乾脆來我們公司好嚕ㄏㄏㄏㄏㄏ 做二休二 女生底薪28500 但現在量多 會加2000ㄉ加班鼓勵獎金

    我之前ㄉ公司也是被併購.... 如果需要ㄅ話我在幫你橋 在湖口 我住竹東

    Source(s): 自己
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