Anonymous
Anonymous asked in 社會與文化語言 · 1 decade ago

英文翻成中文 拜託 急>///< 20點 3Q

英翻中 >\"<

(1)Darryl Hartley-Leonard was the company’s president in 1989 when he came up with the idea of “In-Touch Day.”

(2)On this day, once a year, the company closes its headquarters’ office and the United States and Canada, “spending time in the trenches”—doing the daily activities of operating employees, taking their frontline positions. Such a strategy is extremely effective: Actually performing the job enables the top executives to learn, first hand, the challenges and problems of their employees, thus understanding their daily routine and problems.

(3)The In-Touch Day concept provides tangible evidence to employees that the management is not locked into an ivory tower, but is concerned with the improvement of their jobs.

(4) Hartley-Leonard’s leadership was successful. He joined Hyatt in 1964 as a front desk clerk at a Los Angeles Hyatt hotel. After serving in a variety of management positions, he worked his way up to general manager of Hyatt Regency Atlanta (1974); two years later he became a regional vice president. But that was not it.

(5) His extraordinary abilities were further recognized and rewarded: Hartley-Leonard was named executive vice president for the corporation in 1978, president in 1986, and chairman in 1994. Currently, Jay Pritzker is the chairman of the Hyatt Hotels Corporation.

!!自己翻過了 可是翻的很不順 >\"< 所以想請大家幫忙

Update:

(1)(2)(3)其實是一段(4)(5)則是另外一段

我想說分成5個 大家應該比較容易看得懂 >"

Update 2:

In-Touch Day >"< 到底要怎翻比較好呢?

"在接觸的日子(天)"感覺很怪~"~不知道怎翻比較好>"

Update 3:

嗯!~謝謝大家 不過我發現我少打了一段...

翻成"體驗日"我覺得還不錯

"In-Touch Day"只出現在這一段 不過我沒有把全部的內容打上來^^'' 不過非常謝謝妳!!

Update 4:

(2)On this day, once a year, the company closes its headquarters' office and 『the senior management spreads out to 100 Hyatt Hotels in』 the United States and Canada, 少打了『』裡的>///

5 Answers

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  • 1 decade ago
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    1. Darryl Hartley-Leonard在1989年時是公司的董事長,他提出了一個”體驗日”的想法

    2. 在每年的這天中,這家公司關閉在美國及加拿大的總部辦公室,公司管理階層取代員工在第一線的位置,並花時間在生產線中做每日工人的操作工作,這個策略非常有效,真正去實際執行工作能讓公司高層了解並親身體驗他們員工的挑戰及問題所在,也了解他們每天固定的工作內容及問題

    3. "體驗日"的觀點提供員工實際的證明,這些管理者不是整日待在象牙塔裡,而是關心並且改善他們工作

    4. Hartley-Leonard’s的領導是成功的,他在1964年加入凱悅並在洛杉磯凱悅擔任前檯櫃員的工作,在服務過各式不同管理階層的人後,他在1974高升至亞特蘭大凱悅的總經理一職,兩年之後他成為區域副總經理,但還不僅止於此

    5. 他令人意想不到的能力被進一步的了解與讚賞,Hartley-Leonard在1978年被任命為執行副總,且在1994年成為總裁,最近Jay Pritzker是凱悅飯店的總裁

    in-touch day:體驗日

    沒有前後文,翻起來怪怪的

    Source(s): 自己
  • 1 decade ago

    1.達裡爾哈特利-倫納德在1989年是公司的總裁,那時他天提出‥In 接觸的想法。

    2.在今天, 一年一次, 他 公司結束是總部的辦公室和美國和加拿大, 度過時間在管溝做操作雇員的每日的活動, 採取他們的前線的位置。 這樣的一個策略極其有效︰ 實際上執行工作使總經理能夠學習, 第一手, 他們的雇員的挑戰和問題, 如此理解他們的日常業務和問題。

    3. 在觸摸的天概念給雇員提供明確的證據管理沒被鎖住到一座象牙塔, 但是涉及他們的工作的改進。

    4.哈特利-倫納德的領導成功。 他和海厄特一起1964作為一位前台一家洛杉磯海厄特飯店的辦事員。 在在多種管理位置過程中提供之后,他勤工儉學到海厄特攝政亞特蘭大的總經理(1974); 兩年以後他成為一位地區副總統。 但是那是不它。

    5.他的特別的能力被更進一步承認並且獎賞︰ 哈特利-倫納德在1978年被為公司任命為行政副總裁,在1986年的總統,以及在1994的主席。 目前,傑伊芳‧普裡茨克是凱悅旅館連鎖公司的主席。

    Source(s): ME
  • 1 decade ago

    (1) Darryl 哈脫來-雷納在 1989 年是公司的總統在那時他提出了想法”在-觸覺的日子。”

    (2) 在這天,每年一次,公司關它總部的辦公室和美國和加拿大, " 在渠中花費時間 "-做操作職員,佔據他們的前線位置的每日活動。 一個如此的策略非常有效: 實際上表演工作使最上面的主管能夠學習,第一隻手,他們的職員挑戰和問題 。

    (3) 在-觸覺的日子觀念提供實體的證據給管理進入一個象牙塔之內沒被鎖,但是與他們的工作的進步有關係的職員。

    ( 4 ) ( 5 ) 有點不太順,所以 ......

    Source(s): yahoo字典 網址:http://tw.dictionary.yahoo.com/ yahoo段落翻譯 網址:http://tw.search.yahoo.com/language/translate?doit... 很好用喔~ 用用看吧{有時候會太白話}
  • 第一句後面翻起來頑怪...希望多少友幫你翻到幾句 如果你覺得怪怪的地方就不要採用吧^^|||

    (1)達裡爾哈特利-倫納德在1989年是company s 總統,那時他天提出‥天接觸的想法。

    (2)在今天, 一年一次, 公司關閉它的headquarters 辦公室和美國和加拿大, 在trenches〃Xdoing裡的‥spending時間操作雇員,採取他們的前線的位置的每日的活動。 這樣的一個策略極其有效︰ 實際上執行工作使總經理能夠學習,第一手,他們的雇員的挑戰和問題, 如此理解他們的日常業務和問題。

    (3)在觸摸的天概念給雇員提供明確的證據管理沒被鎖住到一座象牙塔, 但是涉及他們的工作的改進。

    (4)哈特利-Leonard s 領導成功。 他和海厄特一起1964作為一位前台一家洛杉磯海厄特飯店的辦事員。 在在多種管理位置過程中提供之后,他勤工儉學到海厄特攝政亞特蘭大的總經理(1974); 兩年以後他成為一位地區副總統。 但是那是不它。

    (5)他特別的能力被更進一步承認並且獎賞︰ 哈特利-倫納德在1978年被為公司任命為行政副總裁,在1986年的總統,以及在1994的主席。 目前,傑伊芳‧普裡茨克是凱悅旅館連鎖公司的主席

    Source(s): 電腦字典
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  • 1 decade ago

    (1)Darryl 哈脫來-雷納在 1989 年是公司的總統在那時他提出了想法”在-觸覺的日子。”

    (2)在這天,每年一次,公司關它總部的辦公室和美國和加拿大, " 在渠中花費時間 "-做操作職員,佔據他們的前線位置的每日活動。 一個如此的策略非常有效: 實際上表演工作使最上面的主管能夠學習,第一隻手,他們的職員挑戰和問題 。

    (3)在-觸覺的日子觀念提供實體的證據給管理進入一個象牙塔之內沒被鎖,但是與他們的工作的進步有關係的職員。

    ( 4 ) ( 5 )有點不太順,所以......

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