目標達成模式評鑑?

什麼是\"目標達成模式評鑑\"或叫做\"評鑑的目標模式\"

(我不是問課程的目標模式喔)

是泰勒Tyler發明的嗎?

誰有相關的資料呢?

3 Answers

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  • 1 decade ago
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    Q:是泰勒Tyler發明的嗎?A:Yes!有關教育評鑑模式甚多,常見有Tyler的目標達成模式(goal-attainment model)、Stuffebeam 的CIPP模式、Stake的全貌模式(countenance model)和Provus的差距模式(diserepancy model) 等Q:什麼是"目標達成模式評鑑"或叫做"評鑑的目標模式"A:目標達成模式:是最早期的評鑑模式,屬於目標取向的評鑑,把評鑑視為一種目標達成程度的評鑑。如果目標達成,則表示計劃執行成功。此種模式淵源於泰勒所領導的「八年研究」。目標達成模式評鑑的步驟如下:1.建立組織的目標、2.進行組織的分類工作、3.將目標轉換成可測量的行為目標、4.尋找可供達成的目標情境、5.選擇或發展適當的評鑑工具、6.蒐集成員表現的資料、7.評估成員行為表現與預定目標是否符合,以判定目標達成的程度。此模式的優點是能評估預期目標的達成程度;缺點是指重視組織運作結果的評鑑,而忽略了運作過程的評鑑。

  • Anonymous
    6 years ago

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