NET服飾的儲備幹部

怕競爭者太多

因為我不是服裝或管理科系的

不曉得這職務的相關內容是什麼?(上班時段 休假等)

Update:

為什麼流動率會大呢?

上班時間和休假是如何?

5 Answers

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  • 2 decades ago
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    競爭者多?

    一定的呀~

    服務業因為很操

    所以流動率大呀

    在NET

    工作量真的並不輕...

    你要考慮清楚唷

    除非你對服飾業真的很有興趣

    不然你也做不久的

    上班時間?

    依照公司規定呀

    一開始是要受訓的

    然後考試

    考過就可以當儲備(助理店長)

    沒考過就是一般正職

    無論考試有沒有過

    都要到門市去上班

    不然要賠受訓期間的訓練費

    聽說好像3萬多吧

    到了門市

    就是採排班制

    有早班、晚班、全天班

    每個月有最低上班時數

    一個月可以休6天(4天為平常日、1天為星期六、1天為星期天)

  • 1 decade ago

    我們店裡有一個新來的儲備阿!net儲備月咻8天!做半年之後可以考助店。但是要學的東西真的很多喔!從賣場各種事務都要會!例如貼標.調賣場等等的!當然內部的人事管理也都要懂!是很辛苦的工作喔!

  • 1 decade ago

    NET真的很累喔 如果有別的工作機會就做別的吧 否則我不建議你做NET 我在NET做了半年工讀 真的很累 摺衣服要上紙板 又要防小偷{已釘防盜針片} 盤點到半夜2點還不算加班費 LOSE超過許可率又要我們賠 貼標漏貼要罰錢 唉~ 我這禮拜就要遞辭呈了 結束我NET的痛苦生涯

  • 1 decade ago

    本人就應徵過~~~之後有種很「失望」的感覺,工作超累的…說好聽是儲備幹部,其實真的是打著幹部的稱號來徵人的,月薪除一除算一算最多比正職門市、計時人員多個幾十元而已,身份應該還是門市人員,因為根本沒有什麼機會升店長、助店之類的,除非某家門市店長、助店消失。

    2006-07-18 23:25:23 補充:

    如果有機會可以應徵坐辦公室的、打打電腦之類的最好…,第一天上班就教一堆東西~~媽呀!誰記得住,要整理衣服、服務客人、小心小偷、還要跑來跑去的拿衣服、還要打電話告知倉庫要什麼貨……,做的事、學的事比辦公室還要多,以時薪計算,錢也比辦公的少~~~就時薪而言,因為服務業是工作時數多,領月薪時就會被這個假象騙了,還真的算是用頭腦賺錢比勞力價值來得多。

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  • 2 decades ago

    別太耽心

    一般徵儲備幹部大都可以接受非相關科系

    不過"儲備幹部"只是美其名,先讓人有興趣來應徵

    進來還是從收銀、上架、倉儲、打掃、整理衣物...之類作起

    儲備幹部其實還滿難升的,因為大都有店長,資深員工,或空降部隊佔去

    而且服務業流動率也大,自己多做考量。

    Source(s): 自己
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