NET服飾的儲備幹部

Question

怕競爭者太多

因為我不是服裝或管理科系的

不曉得這職務的相關內容是什麼?(上班時段 休假等)

Update:

為什麼流動率會大呢?

上班時間和休假是如何?

Answer 1

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競爭者多?

一定的呀~

服務業因為很操

所以流動率大呀

在NET

工作量真的並不輕...

你要考慮清楚唷

除非你對服飾業真的很有興趣

不然你也做不久的

上班時間?

依照公司規定呀

一開始是要受訓的

然後考試

考過就可以當儲備(助理店長)

沒考過就是一般正職

無論考試有沒有過

都要到門市去上班

不然要賠受訓期間的訓練費

聽說好像3萬多吧

到了門市

就是採排班制

有早班、晚班、全天班

每個月有最低上班時數

一個月可以休6天(4天為平常日、1天為星期六、1天為星期天)

Answer 2

我們店裡有一個新來的儲備阿!net儲備月咻8天!做半年之後可以考助店。但是要學的東西真的很多喔!從賣場各種事務都要會!例如貼標.調賣場等等的!當然內部的人事管理也都要懂!是很辛苦的工作喔!

Answer 3

ＮＥＴ真的很累喔　如果有別的工作機會就做別的吧　否則我不建議你做ＮＥＴ　我在ＮＥＴ做了半年工讀　真的很累　摺衣服要上紙板　又要防小偷｛已釘防盜針片｝　盤點到半夜２點還不算加班費　ＬＯＳＥ超過許可率又要我們賠　貼標漏貼要罰錢　唉～　我這禮拜就要遞辭呈了　結束我ＮＥＴ的痛苦生涯

Answer 4

本人就應徵過~~~之後有種很「失望」的感覺，工作超累的…說好聽是儲備幹部，其實真的是打著幹部的稱號來徵人的，月薪除一除算一算最多比正職門市、計時人員多個幾十元而已，身份應該還是門市人員，因為根本沒有什麼機會升店長、助店之類的，除非某家門市店長、助店消失。

2006-07-18 23:25:23 補充：

如果有機會可以應徵坐辦公室的、打打電腦之類的最好…，第一天上班就教一堆東西~~媽呀！誰記得住，要整理衣服、服務客人、小心小偷、還要跑來跑去的拿衣服、還要打電話告知倉庫要什麼貨……，做的事、學的事比辦公室還要多，以時薪計算，錢也比辦公的少~~~就時薪而言，因為服務業是工作時數多，領月薪時就會被這個假象騙了，還真的算是用頭腦賺錢比勞力價值來得多。

Answer 5

別太耽心

一般徵儲備幹部大都可以接受非相關科系

不過"儲備幹部"只是美其名，先讓人有興趣來應徵

進來還是從收銀、上架、倉儲、打掃、整理衣物...之類作起

儲備幹部其實還滿難升的，因為大都有店長，資深員工，或空降部隊佔去

而且服務業流動率也大，自己多做考量。

Source(s): 自己