Anonymous
Anonymous asked in 社會與文化其他:社會與文化 · 2 decades ago

當一個民代有多少薪俸啊

當一個民代有多少薪俸啊

當一個部會首長有多少薪俸啊

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  • Anonymous
    2 decades ago
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    尤以下可知 『公僕』是最好的職業。可以說得上是錢多事少,離家近(因為有官舍)

    我真的好後悔....不去搞選舉!當個立委來賺錢!

    -----------------------------------------以下民意代表-----------

    http://www.evta.gov.tw/employee/emp/a01/000/b164/3...

    民意代表的在期及開會時間各有不同:國大代表的任期原本為6年,但自第三屆(民國85年5月20目)起改為4年一任,連選得連任。此外,國民大會遇有補選副總統,罷免或彈核總統、副總統案,修憲案,行使同意權,及5分之2以上國大代表請求召集會議時,得召開會議。立法委員的任期為3年,可連選連任。立法院會期每年兩次,第一次從每年2月~5月底,第二次自9月~12月底,因議案審議的需要得延長開會時間,通常第一會期會延到7月中,第二會期會延到1月中。省/直轄市議員、縣/省轄市議員及鄉鎮/縣轄市民代表等地方民意代表,任期均為4年,連選得連任。各級地方民意代表的開會時間有所不同,多則l年有200多天(省議員),少則l年僅有60天(鄉鎮/縣轄市代表)。以台北市議會為例,第一次會期從每年3月~6月,第二次從9月~2月,每次會期大約開會60天,因議案審議的需要時得延長開會時間。另外,臨時會的召開由市長或3分之l以上議員請求,議長應於10日內召開,會期不得超過10天。

      在待遇方面,國大代表是屬於「無給職」,也就是說,沒有固定的薪資收入,但每次依法出席會議時,每月得領取14萬2千多元的出席費,另外在集會期間,得支領膳宿及交通費用。立法委員的待遇屬於「有給職」,即每個月固定領有一定金額的薪水,每位立法委員每月支領14萬2干多元,另外還有延會費、公職人員補貼、選民服務費和津貼等。由於地方民意代表依法為無給職,因此各地方議會均以各種名目編列預算「補助」議員。以台北市議員84年度的預算為例,每月領取議員法令研究費5萬3千3百元,選民服務費4萬8千6百元,議員助理補助費12萬元;台北縣議員於開會期間每天領取7百元的出席費,另外全年可領取研究費3萬元,選民服務費2萬元,車馬補助費2千元,三節(春節、端午節及中秋節)慰問金8萬5千元,及年終獎全。所有的民意代表均享有公務人員保險或民意代表保險。

    ---------------------------------------以下部會首長------------------------------

    http://www.cdn.com.tw/daily/2005/08/03/text/940803...

    報 載 行 政 院 打 算 修 法 , 大 幅 增 加 副 總 統 、 總 統 府 秘 書 長 、 五 院 院 長 與 中 央 部 會 首 長 之 特 支 費 , 中 央 政 府 首 長 一 年 特 別 費 支 出 將 近 兩 億 元 新 臺 幣 , 特 別 費 支 出 有 一 半 不 需 要 檢 據 核 銷 , 因 此 部 會 首 長 特 支 費 素 被 視 為 政 務 官 薪 資 的 一 部 分 , 無 形 中 成 為 政 務 官 變 相 的 私 房 錢 。 國 家 元 首 更 可 以 國 務 機 要 費 名 目 掩 護 下 報 銷 , 一 年 的 金 額 就 高 達 新 臺 幣 五 千 萬 元 。

    --------------------------------更詳細部會首長薪資-------------------------

    http://monthly.wealth.com.tw/270/n6.htm

    官大不等於荷包豐;薪水多寡不是問題,酬庸是大問題

    日前監察院公布政府捐助的財團法人負責人薪資狀況,所得高過總統、院長或部長的人所在多有,引起各界一陣熱烈討論。其中,國衛院院長吳成文月薪超過六十一萬元,遠遠超過包括總統〈月薪四十四萬八千元〉在內的眾文武百官;工研院董事長翁政義月薪四十萬元、院長李鍾熙三十六萬元、醫藥品查驗中心執行長朱夢麟三十五萬八千元、資策會董事長林逢慶未兼政務委員前支領三十五萬元,都高過副總統三十三萬六千元的薪水;資策會執行長柯志昇月領三十萬元,則相當於五院院長薪水〈三十萬四千元〉。

    至於高過部長十七萬九千元月薪的則包括中國紡織工業研究中心總經理姚興川,月薪二十四萬八千元、公視董事長吳豐山二十三萬七千元,另外,生物技術開發中心執行長黃瑞蓮、中小企業互保基金董事長兼總經理王應傑及海基會秘書長均月領二十二萬元,前公視總經理李永得、金屬工業研究發展中心董事長吳建國、貿協董事長許志仁月領二十一萬元……,共計十五人薪水比部長高。官大不一定荷包豐,由此可見。

    有人認為這種現象沒什麼好大驚小怪,而是「眼紅」心理作祟,一些必須面對人力市場競爭或業績壓力的職務,薪資水準參照市場行情很合理,況且部分職位在業界的行情不僅止這樣,拿這樣的薪水已經「很委屈」。

    話雖如此,市場行情如果流於漫無標準,甚至淪為「自肥」的擋箭牌,績效怎麼樣反而會失了焦。一位長期研究政府部門薪資結構的學者認為,如果部分財團法人的定位是接受市場機制〈如工研院、資策會〉,那麼反映在績效上則是逐步顯現財務的獨立自主性,不必全仰賴政府委託案存活;反之,則應該比照政府部門的薪資結構,況且諸多財團法人早已失去當初成立時的政策目的,「關門大吉」之議早已不是新話題;更甚者,部分財團法人長期來淪為執政者酬庸親信、功臣、攀權附貴者的「獎品」,其中哪些人值得這般身價?有多少人占到肥缺後只是坐領高薪?亦應接受社會公評。

    政府形象太差,高官薪水「比照國際」機率不高

    相較之下,這年頭政府官員薪水領得未必最多,卻往往被操得半死,檯面上大官小官們絕口不談薪事問題,視為機密、禁忌,檯面下也不免相互比較一番。在台灣嚷嚷著要「國際化」的同時,有人便拿台灣部會首長的薪水進行一番「國際比較」。

    以鄰近的新加坡為例,雖然一、兩年前新加坡政務及高級行政官員進行減薪計畫,但減薪後,新加坡總理每月仍有約新台幣一五一萬元的收入〈約為平均每人國民所得的二十五倍〉,部長級人員減薪後每月仍約有八十四萬元薪水〈約十四倍〉。亦以高薪著稱的香港公務員在九十一年減薪後,行政首長、部長級人員月薪亦約為平均國民所得的十六倍及十八倍。反觀我國,院長級薪水約為國民所得的八.四倍,部長約為四.九倍,是寒酸不少。

    然而,學者指出,台灣部長薪水的高低牽涉政府的形象問題,這幾年來民眾對政府的印象逐漸負面化,高官們沒被要求減薪已經偷笑,如果要提議加薪「比照國際」,肯定會先被亂槍掃射一番。

    「向外徵才」,人才不來?

    正因為在民代難纏可怕,薪水又不夠誘人等多重心理、物質因素影響下,儘管絡繹於仕途的人依舊熙熙攘攘,民間的能人、好手卻往往裹足不前。行政院長游錫在上任之初宣布國營事業負責人將採向外公開徵才方式延攬,卻碰了一鼻子灰,便是最好的印證。

    游揆的做法除了有點昧於現行「分封、分贓」的政治現實而不易成功外,近幾年國營事業經營壓力不小,面對國會惡質勒索、高層交付政治任務,搞不好隨時會被撤換下台,亂了生涯規畫……,想到這裡,民間專業人士多不願蹚這個渾水,甚至避之惟恐不及。再者,雖然同屬國營事業負責人,因為事業規模、營運績效、歷史因素不同,各家公司董事長、總經理的薪資福利大不相同,肥瘦有差。

    其中,漢翔公司雖然績效表現不甚理想,但因為過去董事長都由軍方將領轉任,月薪高達十七萬五千餘元,居經濟部國營事業之首,甚至高於經濟部政務次長;又由於國營事業最高可領四.六個月的年終獎金,年薪高達二九○萬元,比起月薪雖有十七萬九千元但年終獎金卻僅只有一.五個月的部長〈年薪二四一餘萬元〉還高。去年經濟部公開對外徵求董事長時,還一改向來避談薪事的態度,公布董事長將「配有五十坪宿舍和一台價值一二○萬元的座車和司機」,吸引有志之士前來「解救漢翔」。另外,如台灣菸酒公司董事長黃營杉、中華郵政董事長許仁壽月領十七萬五千元,都屬於同等級的高薪董事長。

    反觀因虧損嚴重在兩年多前實施再生方案的中船,董事長薪水打折後只剩下八萬多元,但據國營會人員指出,前董事長徐強原任教職,出任國營事業後沒有反倒減薪的道理,因此,徐強在中船任上所領的薪水仍維持過去十二萬餘元的水準;這幾年中船因為業績表現不錯,又實施了復薪計畫,目前董事長薪水約九萬多元,但仍然偏低。(未完...) 【財訊月刊93年9月號 270期】

    2005-08-15 03:12:59 補充:

    樓上的!

    你忘了加政治獻金(合法貪污的錢)就已經用千萬作單位了!

    因為光是各地的『蚊子館』少說都是用『億』作單位!

    Source(s): google大神開示結果
  • 6 years ago

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  • ?
    Lv 7
    2 decades ago

    立委ㄉ薪俸跟部會首長是一樣ㄉ大概16萬左右..不過立委有30萬ㄉ助理費..跟一些雜七雜八ㄉ補助..所以領一領都超過20萬ㄌ~~

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