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Rabuyuri

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日文 塔羅牌 貓咪 SHIPPING 網購 3C................... 很多~~ 都是我的興趣 希望互相討教喔^____^ 要不要問問塔羅未來會如何呢? 線上抽排~我幫你看看~^^

  • DOPOD 585接聽無聲 用耳機才聽的到聲音問題

    我的DOPOD585 不知道設定到什麼

    只有插耳機,撥打電話或接聽電話

    才聽到到話筒的聲音

    請問有沒有人可以交我如何設回來呢?

    不然現在誰打給我~都是對方聽的到我~我聽不到對方

    打電話連對方來電答玲或都都聲都聽不到~

    1 Answer手機與費率方案1 decade ago
  • EXCEL可以針對填滿顏色的部份加總嗎?

    我有一張庫存表,有出貨的數量我用灰色填滿,但現在我要統計出貨的有多少以及未出的有多少,能有有公式可以加總?

    例如:加總非灰色的部份,或加總後扣掉灰色部分呢?

    無法排序加總,因為有合併儲存格~謝謝大家幫忙

    3 Answers軟體1 decade ago
  • 勞資爭議問題-公司倒閉搬家,我沒去新公司上班就沒有薪水

    過程如下,我該怎麼處理--主旨:公司無預警搬家,不到新公司工作,就不發放薪水(整整一個月薪資)

    事情經過:

    1. 今年7/21日(星期五)中午12點在原公司裡(和平東路),負責人招集所有員工,告知今天中午請趕緊離開公司,打包好之後,請大家把東西帶到新店新地址,然後千萬不要回舊公司,並且星期一要去哪裡上班,會再電話通知,並允諾大家放心,薪資會照發。

    2.之後因為把東西送到新店之後發現路途極為遙遠,必須花費2.5個鐘頭的車程才能到新公司,並且此公司並無營利事業登記證,所以毅然決然與家人討論之後,發訊息給負責人鍾先生表明無法繼續工作,也經由同事簡小姐得知:鍾先生及黃小姐(夫妻連帶保證人) 知道此事後情緒激動且語帶威脅,並揚言只要不到新公司上班交接,就不會發薪水。經友人告知此點應已經違反勞基法。

    3.本人早已經在7月中提出辭職,因為這間公司要求離職要一個月前提出(與勞基法不符,因為本人只滿一年),但因為責任感,扣掉特休本來就勉強答應做到8/4日。公司要求員工配合公司離職手續,員工盡力配合,但是公司無預警搬家,員工完全不知情,卻要員工無條件配合,非常不合理。

    4.現在公司換個名字,換個負責人,但是公司依然繼續運作(並無營利事業登記證),鍾先生和其連帶保證人黃小姐依然繼續在新公司擔任管理責任,但是無掛名。

    5.新公司繼續營業,但是並無營業登記證。

    6.原本預計8月5日會領到一個月整底薪 (不含加班費)和多一天特休的薪水,但是時間已過,並未領到薪資。

    7. 試問如果沒有登記,要怎麼銷售產品呢,應該算是違法吧!

    8.以上所陳述全部為事實,如有做假願負法律責任。

    我該如何做,我若勞資爭議,是否站的住腳?因為倒閉突然,沒有帶走任何東西...

    1 Answer法律與法務1 decade ago